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3 MeldungenNach sechs erfolglosen KV-Runden rufen PRO-GE und GPA zu zweistündigen Warnstreiks in der chemischen Industrie auf. Die Arbeitgeberseite hat bislang nur eine Einmalzahlung von 250 Euro angeboten; d...
Ein wichtiges Signal für die österreichische Tourismusbranche: Die Kollektivvertragsverhandlungen für die Seilbahnwirtschaft wurden erfolgreich abgeschlossen. Rund 17.500 Beschäftigte in 250 Seilbahnunternehmen können sich über eine durchschnittliche Lohnerhöhung von 3,57 Prozent freuen. Besonders erfreulich ist dabei, dass niedrigere Einkommen und Lehrlinge mit einem Plus von 3,74 Prozent überproportional profitieren. Der neue Kollektivvertrag gilt ab 1. Mai 2026 bis 30. April 2027 und setzt damit wichtige Zeichen für eine der bedeutendsten Branchen des heimischen Tourismus.
Arbeitgeber erfüllen Kernforderung nach Ist-Lohn-Erhöhung - Gewerkschaft lehnt dennoch ab
Trotz Zugeständnissen bei Ist-Löhnen und Mindestgehältern bleibt eine Einigung im IT-Kollektivvertrag aus. Wirtschaftslage belastet Verhandlungen.