Hebenstreit fordert faire Löhne statt Sündenbock-Politik
Gewerkschaftschef Roman Hebenstreit wehrt sich gegen die Darstellung der WKÖ, dass Personalkosten die Tourismusbetriebe belasten würden.
Die Verhandlungen um den Kollektivvertrag für Österreichs Erwachsenenbildungssektor sind in einer kritischen Phase angelangt. Nach vier erfolglosen Verhandlungsrunden stehen 10.000 Beschäftigte der...
Arbeitgeber bieten 3 Prozent - Gewerkschaften lehnen ab
Die Kollektivvertragsverhandlungen im österreichischen Hotel- und Gastgewerbe sind ohne Einigung zu Ende gegangen. Die Arbeitgeber kritisieren die Gewerkschaften.
Die österreichische Finanzbranche steht vor Verhandlungen zum Kollektivvertrag für rund 68.000 Beschäftigte. Nach vier Verhandlungsrunden konnte heute erneut keine Einigung erzielt werden. Arbeitgeber boten 2,3 Prozent Gehaltserhöhung, einen Fixbetrag von 20 Euro und eine Einmalzahlung von 250 Euro; die Gewerkschaft GPA bewertet das als unzureichend.
Die Verhandlungen zum Kollektivvertrag für Hotellerie und Gastronomie stecken in einer Sackgasse. Nach der zweiten ergebnislosen Verhandlungsrunde am 7. April 2026 prallen die Positionen von Gewerk...
vida-Gewerkschaft kämpft vor KV-Verhandlungen für bessere Arbeitsbedingungen
Während der österreichische Tourismus rekordverdächtige Zahlen schreibt, bleiben die Arbeitsbedingungen problematisch.
68.000 Angestellte im österreichischen Finanzsektor stehen vor einer entscheidenden Woche. Am 7. April 2025 versammeln sich hunderte Beschäftigte von Banken, Versicherungen und Finanzdienstleistern
Gewerkschaft vida fordert faire Löhne trotz Rekordzahlen
Trotz Rekord-Nächtigungen verdienen Tourismus-Mitarbeiter deutlich weniger als andere Branchen. Gewerkschaft warnt vor Überlastung.
88 Prozent stimmen für Kollektivvertrag - Arbeitszeitverkürzung bleibt Ziel
Nach zwei Streiktagen votieren 10.000 Beschäftigte der oberösterreichischen Ordensspitäler für das Gehaltsangebot von 3,3 Prozent.
Die österreichische Chemiebranche steht vor wegweisenden Verhandlungen: Am 24. Mai starteten die Kollektivvertragsverhandlungen für rund 50.000 Beschäftigte der Chemischen Industrie. Die Gewerkschaften GPA und PRO-GE übergaben dabei ihre Forderungen, die lineare Erhöhungen der Löhne, Gehälter und Lehrlingseinkommen über der Inflationsrate sowie Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Arbeits- und Ausbildungsbedingungen umfassen.
Die österreichische Chemieindustrie steht vor entscheidenden Wochen: Seit dem 24. März verhandeln die Gewerkschaften GPA und PRO-GE mit den Arbeitgebervertretern über neue Löhne und Arbeitsbedingungen für rund 50.000 Beschäftigte.
Gewerkschaft GPA kritisiert Blockadehaltung der Arbeitgeber trotz Rekordergebnissen
Nach drei ergebnislosen Verhandlungsrunden starten Betriebsversammlungen. 68.000 Angestellte warten auf faire Gehaltserhöhungen.