ÖGB kontert IV bei Lohntransparenz und Bürokratie
ÖGB nennt Darstellung der Industriellenvereinigung überzogen und fordert rasche Umsetzung der EU‑Richtlinie
Der ÖGB widerspricht Aussagen der IV zur EU‑Lohntransparenzrichtlinie, betont: Die Richtlinie umfasst 24 Seiten und soll geschlechtsspezifische Lohnunterschiede sichtbar machen.