Seniorenbundpräsidentin kritisiert Paradox zwischen Fachkräftemangel und Altersdiskriminierung
Während die Regierung eine neue Fachkräftestrategie plant, steigt die Arbeitslosigkeit bei Älteren deutlich an. Korosec sieht darin ein Paradox.
Präsidentin Korosec plädiert für Bonus-Malus-System und altersgerechte Arbeitsplätze
Der Österreichische Seniorenbund fordert umfassende Maßnahmen, um ältere Arbeitnehmer länger in Beschäftigung zu halten und das faktische Pensionsantrittsalter zu erhöhen.
Österreich steht am 19. Januar 2026 vor einer entscheidenden Frage: Wie kann die Beschäftigung älterer Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer nachhaltig gesichert werden? Die Diskussion über ein Bonus-Malus-System, das Unternehmen zur Beschäftigung älterer Mitarbeiter zwingen soll, ist in vollem Gange.
In einer Zeit, in der die wirtschaftlichen Herausforderungen stetig zunehmen, setzt die Wirtschaftskammer Österreich (WKÖ) auf Anreize statt Bestrafung, um die Beschäftigung älterer Arbeitnehmer zu fördern. Am 19. Januar 2026 betonte Jochen Danninger, Generalsekretär der WKÖ, die Bedeutung erfahrene
Die Diskussion um die Arbeitswelt der Zukunft ist in Österreich aktueller denn je. Am 16. Januar 2026 gaben die Arbeiterkammer Wien und das WIFO Einblicke in die Herausforderungen und Lösungen für die Beschäftigung älterer Arbeitnehmer:innen. Bis 2030 müssen 115.000 Menschen im Alter von 60 bis 64 J
Am 9. Januar 2026 rückte Wien in den Fokus der österreichischen Arbeitsmarktpolitik. Die Wirtschaftskammer Österreich, vertreten durch Rolf Gleißner, betonte die Bedeutung der Eingliederungsbeihilfe als wirksames Instrument gegen die Arbeitslosigkeit älterer Menschen. Diese Maßnahme, die als befrist
Am 9. Januar 2026 stellte die österreichische Sozialministerin Korinna Schumann gemeinsam mit der AMS-Vorständin Petra Draxl die Aktion 55+ vor. Diese Initiative zielt darauf ab, tausenden Arbeitssuchenden über 55 Jahren, die seit langer Zeit vergeblich eine Anstellung suchen, neue Arbeitsplätze zu
Am 9. Januar 2026 präsentierte die österreichische Arbeitsministerin Korinna Schumann die 'Aktion 55+', ein Projekt zur Förderung der Beschäftigung älterer Arbeitsloser. Diese Initiative zielt darauf ab, die Langzeitarbeitslosigkeit in der Altersgruppe über 55 Jahren zu reduzieren. In Österreich ist
Am 8. Dezember 2025 veröffentlichte die Arbeiterkammer Wien eine aufrüttelnde Pressemitteilung, die die Herausforderungen älterer Arbeitnehmer in Österreich beleuchtet. Der Fall von Herrn K., einem 61-jährigen Portier, der nach einer Herzoperation mit Kündigung statt Unterstützung konfrontiert wurde
In Wien sorgt ein aktueller Fall für Aufsehen, der am 30. November 2025 publik wurde. Herr M., ein loyaler Mitarbeiter eines metallverarbeitenden Betriebs, wurde nach 35 Jahren Betriebszugehörigkeit überraschend gekündigt. Die Begründung des Arbeitgebers: Stellenabbau und Rationalisierung. Doch die
Am 28. November 2025 unterstrich SPÖ-Sozialsprecher Josef Muchitsch die Dringlichkeit eines schnellen Beschlusses des Beschäftigungspakets für ältere Arbeitnehmer:innen. In einer Pressemitteilung betonte er die Bedeutung der Beschäftigung für die langfristige Sicherung der Pensionen in Österreich. M
Am 21. September 2025 gab der SPÖ-Bundesgeschäftsführer Klaus Seltenheim eine bedeutende Erklärung ab, die die Arbeitswelt in Österreich nachhaltig beeinflussen könnte. In einer Pressemitteilung, die über den SPÖ Pressedienst veröffentlicht wurde, betonte Seltenheim die Notwendigkeit eines Anreizmod