Zweijähriges Social Leadership Programm für Hochschulabsolventen und Quereinsteiger
Bis März 2026 können sich ambitionierte Absolventen für das Leadership Programm von Teach For Austria bewerben und Bildungsfairness vorantreiben.
Die gemeinnützige Organisation Teach For Austria hat die Bewerbungsphase für ihr zweijähriges Social Leadership Programm gestartet. Bis zum 1. März 2026 können sich Hochschulabsolvent:innen und Quereinsteiger bewerben, die ihre Führungskompetenzen im Bildungsbereich entwickeln und gesellschaftlichen Impact erzeugen möchten.
Das Leadership Programm von Teach For Austria richtet sich an ambitionierte Menschen, die ihre berufliche Laufbahn mit sinnstiftender Arbeit beginnen oder neu ausrichten möchten. Die Teilnehmer:innen arbeiten zwei Jahre lang in Kindergärten, Volksschulen oder Mittelschulen und werden dabei durch persönliches Coaching begleitet. Das Programm kombiniert praktische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit gezielter Führungskräfteentwicklung.
Besonders interessant ist das Programm für Absolvent:innen verschiedener Studienrichtungen, die ihre theoretischen Kenntnisse in der Praxis anwenden und gleichzeitig Leadership Skills entwickeln möchten. Auch für Career Changer bietet sich die Möglichkeit, einen neuen beruflichen Weg einzuschlagen und dabei einen direkten gesellschaftlichen Beitrag zu leisten.
Seit 2012 setzt sich Teach For Austria für mehr Bildungsgerechtigkeit in Österreich ein. Die Organisation konzentriert sich dabei auf Bildungseinrichtungen in herausfordernden Umgebungen, wo der Bedarf an zusätzlicher Unterstützung besonders hoch ist. Das Ziel ist es, die Bildungschancen von Kindern aus sozial benachteiligten Verhältnissen nachhaltig zu verbessern.
Die sogenannten TFA Fellows arbeiten direkt mit den Kindern und Jugendlichen zusammen und bringen frische Perspektiven und innovative Ansätze in die Bildungseinrichtungen. Dabei geht es nicht nur um die Vermittlung von Wissen, sondern auch um die Stärkung des Selbstvertrauens und der Zukunftsperspektiven der jungen Menschen.
Die Teilnehmer:innen des Programms durchlaufen vor ihrem Einsatz eine intensive Ausbildung, die sie auf die Herausforderungen im Bildungsbereich vorbereitet. Diese umfasst sowohl pädagogische Grundlagen als auch Leadership-Training. Während der zweijährigen Programmphase erhalten die Fellows kontinuierliche Unterstützung durch erfahrene Coaches und Mentor:innen.
Das Coaching-Programm ist individuell auf die Bedürfnisse der Teilnehmer:innen zugeschnitten und unterstützt sie dabei, ihre persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen. Dabei werden sowohl die praktischen Herausforderungen des Arbeitsalltags als auch die Entwicklung von Führungsqualitäten berücksichtigt.
Das Teach For Austria Programm dient vielen Absolvent:innen als Sprungbrett für eine erfolgreiche Karriere in verschiedenen Bereichen. Die erworbenen Leadership Skills und die praktische Erfahrung im Umgang mit komplexen gesellschaftlichen Herausforderungen sind in vielen Branchen sehr geschätzt. Viele ehemalige Fellows gehen anschließend in Führungspositionen in Unternehmen, NGOs oder im öffentlichen Sektor.
Die Erfahrung im Bildungsbereich vermittelt wertvolle Kompetenzen wie Empathie, Kommunikationsfähigkeit, Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit, auch unter schwierigen Bedingungen erfolgreich zu arbeiten. Diese Soft Skills sind in der heutigen Arbeitswelt besonders gefragt und verschaffen den Programmabsolvent:innen oft entscheidende Vorteile.
Ein weiterer wichtiger Aspekt des Programms ist das starke Netzwerk, das die Teilnehmer:innen aufbauen. Die Alumni-Community von Teach For Austria umfasst mittlerweile mehrere hundert Absolvent:innen, die in verschiedenen Bereichen der Gesellschaft Verantwortung übernommen haben. Dieses Netzwerk bietet auch nach dem Programm wertvolle Unterstützung und Karrieremöglichkeiten.
Viele Alumni engagieren sich auch nach ihrem zweijährigen Einsatz weiterhin für Bildungsfairness und gesellschaftlichen Wandel, sei es in ihren beruflichen Positionen oder durch ehrenamtliche Tätigkeit.
Interessent:innen können sich bis zum 1. März 2026 über die Website teachforaustria.at bewerben. Das Auswahlverfahren ist mehrstufig und darauf ausgelegt, die am besten geeigneten Kandidat:innen zu identifizieren. Dabei wird nicht nur auf akademische Leistungen geachtet, sondern vor allem auf Motivation, Engagement und das Potenzial für Leadership.
Die Organisation sucht Menschen, die bereit sind, sich zwei Jahre lang intensiv für benachteiligte Kinder und Jugendliche einzusetzen und dabei ihre eigenen Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Vorherige Erfahrung im Bildungsbereich ist nicht zwingend erforderlich, wichtiger sind die richtige Einstellung und die Bereitschaft, sich auf neue Herausforderungen einzulassen.
Das Teach For Austria Programm hat in den vergangenen Jahren bereits messbare Erfolge erzielt. Studien zeigen, dass Schüler:innen, die von TFA Fellows unterrichtet wurden, bessere Lernergebnisse erzielen und ihre Motivation für das Lernen steigern konnten. Besonders in Schulen mit hohem Anteil an Kindern mit Migrationshintergrund oder aus sozial schwachen Familien konnten positive Veränderungen beobachtet werden.
Die Fellows bringen nicht nur neue didaktische Ansätze in die Schulen, sondern fungieren oft auch als Vorbilder und Mentor:innen für die Kinder und Jugendlichen. Sie zeigen alternative Lebenswege auf und ermutigen die jungen Menschen, ihre Träume zu verfolgen.
Für interessierte Hochschulabsolvent:innen und Career Changer bietet das Teach For Austria Leadership Programm somit eine einzigartige Möglichkeit, berufliche Entwicklung mit gesellschaftlichem Engagement zu verbinden und einen nachhaltigen Beitrag für mehr Bildungsfairness in Österreich zu leisten.