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LOLYO revolutioniert interne Kommunikation auf der DMEA 2026

Österreichische Mitarbeiter-App zeigt innovative Lösungen für das Gesundheitswesen

25. März 2026
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Die Grazer Mitarbeiter-App LOLYO präsentiert auf der DMEA Berlin 2026 neue Wege der internen Kommunikation für Krankenhäuser und Gesundheitseinrichtungen.

Vom 21. bis 23. April wird die Mitarbeiter-App LOLYO auf der DMEA in Berlin ihre Lösungen für die Gesundheitsbranche präsentieren. Die DMEA wird im OTS als Europas führende Veranstaltung für digitale Gesundheitswirtschaft bezeichnet.

Herausforderungen im Gesundheitswesen erfordern neue Ansätze

Das Gesundheits- und Pflegewesen steht vor Herausforderungen wie Fachkräftemangel, wachsendem Informationsdruck und komplexen Strukturen. LOLYO vernetzt Mitarbeitende standort- und schichtunabhängig, informiert und vereinfacht Prozesse. Monika Haberhofer von LOLYO wird im OTS mit den Worten zitiert: „Gerade im Gesundheitswesen entscheidet gute Kommunikation über Effizienz, Mitarbeiterzufriedenheit und letztlich auch über die Qualität der Versorgung.“

Innovatives Anreizsystem

Im OTS wird das integrierte MITMACH-Booster-Anreizsystem genannt, das für hohe Teilnahmequoten sorgt. Die App vernetzt Mitarbeitende standort- und schichtunabhängig und informiert zuverlässig.

Höchste Sicherheitsstandards

Im OTS heißt es, LOLYO erfüllt hohe Sicherheitsstandards: Das Unternehmen trägt das Gütesiegel „Cyber Trust Austria Platinum Label“ und die Cloud-Services sind nach ISO 27001 zertifiziert. Der Standort des Rechenzentrums in Deutschland wird im OTS ebenfalls genannt.

Praxiserprobte Nutzung

Im OTS wird eine Nutzerstimme von Susanne Haring, Kommunikations- und HR-Managerin bei Allergosan (Hersteller der Marke OMNi-BiOTiC®), zitiert: „Wir können uns ein Leben ohne Mitarbeiter-App gar nicht mehr vorstellen.“ Außerdem werden mehrere Referenzkunden genannt, darunter das Klinikum Landshut, die Agaplesion Diakonie Kliniken in Kassel, Hamburg und Hagen, das Tauernklinikum, die Barmherzigen Brüder Krankenhäuser sowie Hygge Betreuung und Alpenland Betreuung & Pflege.

Digitalisierung operativer Prozesse

Im OTS werden Beispiele genannt, welche Prozesse mit einer Mitarbeiter-App vereinfacht werden können: Onboarding, E‑Learning, Krankmeldungen, Urlaubsanträge und Arbeitskleidungsbestellungen.

LOLYO meets DMEA

Interessierte Fachbesucher:innen können sich am LOLYO-Stand (Halle 6.2, D-106) vor Ort ein Bild davon machen, wie moderne Mitarbeiterkommunikation funktionieren kann. Im OTS heißt es, LOLYO nutzt die DMEA, um den Dialog mit Entscheidungsträgern aus Kliniken und Gesundheitseinrichtungen auszubauen.

Über LOLYO

Im OTS wird LOLYO als Mitarbeiter-App mit KI-Funktionen und mit dem MITMACH-Booster beschrieben. Entwickelt in Graz, Österreich, bietet die App Funktionen für interne Kommunikation wie Reichweite in Echtzeit und standortübergreifenden Content-Austausch.

Schlagworte

#LOLYO#DMEA Berlin#Mitarbeiter-App#Gesundheitswesen#interne Kommunikation#Digitalisierung#Österreich#Messeinnovation 2026#Digital Health#Gesundheitswes

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