In der Elektro- und Elektronikindustrie brodelt es gewaltig! Die Verhandlungen über die Lohn- und Gehaltserhöhungen für rund 60.000 Beschäftigte sind zum dritten Mal ergebnislos abgebrochen worden. Die Arbeitgeberseite bietet lediglich eine Erhöhung von einem Prozent an, was weit unter der Inflation
In der Elektro- und Elektronikindustrie brodelt es gewaltig! Die Verhandlungen über die Lohn- und Gehaltserhöhungen für rund 60.000 Beschäftigte sind zum dritten Mal ergebnislos abgebrochen worden. Die Arbeitgeberseite bietet lediglich eine Erhöhung von einem Prozent an, was weit unter der Inflationsrate von 2,76 Prozent liegt. Für Betriebe in wirtschaftlichen Schwierigkeiten soll die Erhöhung sogar nur 0,5 Prozent betragen. Die Arbeitnehmervertreter sind empört und drohen mit drastischen Maßnahmen!
Die Stimmung unter den Beschäftigten ist angespannt. Die angebotene Erhöhung empfinden viele als Provokation und respektlose Herabwürdigung ihrer harten Arbeit. Reinhold Binder von der PRO-GE und Karl Dürtscher von der GPA, die Chefverhandler der Arbeitnehmerseite, sind entrüstet: „Das Angebot ist eine respektlose Herabwürdigung der harten Arbeit der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer.“
Die Elektro- und Elektronikindustrie ist ein wesentlicher Teil der österreichischen Wirtschaft. Doch trotz ihrer Bedeutung scheinen die Arbeitgeber nicht bereit zu sein, den Beschäftigten einen fairen Anteil am wirtschaftlichen Erfolg zu gewähren. Die Inflationsrate, die für die Kollektivvertragsverhandlungen relevant ist, liegt bei 2,76 Prozent – deutlich höher als das Angebot der Arbeitgeber. Dies bedeutet, dass die Beschäftigten real weniger in der Tasche hätten, wenn sie das Angebot akzeptieren würden.
Am 7. Mai wird es spannend: Über 400 Betriebsräte aus der Elektro- und Elektronikindustrie werden sich im Vienna Airport Conference & Innovation Center treffen, um über das weitere Vorgehen zu beraten. Gewerkschaftliche Maßnahmen, möglicherweise sogar Streiks, sind nicht mehr ausgeschlossen. Diese Konferenz könnte richtungsweisend für die künftige Strategie der Arbeitnehmervertreter sein.
Medienvertreter haben die Möglichkeit, im Foyer oder im Veranstaltungssaal vor Beginn der Konferenz Interviews sowie Foto- und Videoaufnahmen zu machen. Die Veranstaltung findet am 7. Mai 2025 zwischen 10:30 und 11:00 Uhr statt.