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Die 21 Führungsprinzipien nach John C. Maxwell

27. Oktober 2022
susanne.reiger.ifm.ac.at
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Salzburg, Oberösterreich, Niederösterreich - Die Erwartungen von Mitarbeiter*innen sind in schwierigen Situationen besonders auf die Kompetenz der Führungskraft gerichtet und auch die Bereitschaft einen Lead zu akzeptieren steigt. Eine gut funktionierende Arbeitsbeziehung ist die Basis jeglichen – a

Salzburg, Oberösterreich, Niederösterreich -

Die Erwartungen von Mitarbeiter*innen sind in schwierigen Situationen besonders auf die Kompetenz der Führungskraft gerichtet und auch die Bereitschaft einen Lead zu akzeptieren steigt. Eine gut funktionierende Arbeitsbeziehung ist die Basis jeglichen – auch wirtschaftlichen – Erfolges.

In diesem IfM-Workshop werden die Führungsprinzipien nach Maxwell vorgestellt und Anwendungsgebiete in der Führungspraxis und aktuelle Herausforderungen gesucht sowie diskutiert.

Die zentralen Fragen sind:

  • Was brauchen Mitarbeiter*innen, für die ich Verantwortung trage?
  • Wie kann ich anderen helfen, produktiv tätig zu sein und Erfolg zu haben?

Laut John Maxwell bringt Führung Personen zu klar bestimmten Zielen und ist ihrem Wesen nach selbstlos. Dieser Leadership-Workshop erweitert das Standardrepertoire der Führungscrew und trägt dazu bei schwierige Situationen besonders gut zu bewältigen.

Termin: 25. Novembe 2022 09:00 – 13:00 Uhr

Ort: Hotel Schloss Leopoldskron Salzburg

Information und Anmeldung: office [at] ifm.ac.at | +43(0) 662 66 86 280 | www.ifm.ac.at

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