Die CONET-Gruppe, ein führender IT Full-Service Provider mit Sitz in Bonn, hat in einer aktuellen Pressemitteilung ihre beeindruckenden Wachstumspläne enthüllt. Mit dem Strategieprogramm HORIZON28 positioniert sich das Unternehmen als Vorreiter in der IT-Branche und plant, 400 neue Stellen zu schaff
Die CONET-Gruppe, ein führender IT Full-Service Provider mit Sitz in Bonn, hat in einer aktuellen Pressemitteilung ihre beeindruckenden Wachstumspläne enthüllt. Mit dem Strategieprogramm HORIZON28 positioniert sich das Unternehmen als Vorreiter in der IT-Branche und plant, 400 neue Stellen zu schaffen. Doch was bedeutet dieser Wachstumskurs für die Branche und die potenziellen Mitarbeiter?
Mit dem Programm HORIZON28 verfolgt die CONET-Gruppe das Ziel, sich als IT Full-Service Provider zu etablieren. Dies bedeutet, dass das Unternehmen seinen Kunden umfassende Lösungen von Anfang bis Ende bietet, ohne dass diese auf andere Dienstleister angewiesen sind. Diese Strategie ist in der IT-Branche nicht neu, aber CONET hat es geschafft, in der aktuellen Lünendonk®-Liste um zwei Plätze aufzusteigen, was von einer erfolgreichen Umsetzung zeugt.
Die Lünendonk®-Liste ist eine renommierte Rangliste, die die führenden IT-Beratungs- und Systemintegrationsunternehmen in Deutschland bewertet. In der aktuellen Ausgabe hat die CONET-Gruppe den 18. Platz erreicht. Diese Verbesserung um zwei Plätze ist ein klares Zeichen dafür, dass die Strategie HORIZON28 Früchte trägt.
Im zum 31. März 2025 beendeten Geschäftsjahr konnte die CONET-Gruppe ihren Umsatz auf über 305 Millionen Euro steigern. Diese beeindruckende Zahl zeigt, dass das Unternehmen nicht nur mit dem Markt wächst, sondern auch in der Lage ist, seine Marktposition signifikant zu stärken.
Die IT-Branche ist bekannt für ihren schnellen Wandel und die ständige Weiterentwicklung. Unternehmen, die in der Lage sind, sich schnell anzupassen und innovative Lösungen zu bieten, haben einen klaren Vorteil. CONETs Wachstum ist ein Beispiel dafür, wie Unternehmen durch strategische Planung und Umsetzung ihre Position verbessern können.
Die Ankündigung, 400 neue Stellen zu schaffen, ist ein bedeutendes Signal in einer Zeit, in der viele Unternehmen Stellen abbauen. Diese neuen Stellen bieten nicht nur Chancen für IT-Experten, sondern auch für Quereinsteiger, die in die IT-Branche wechseln möchten.
CONET konzentriert sich auf die drei Kernbranchen Automotive, Public Sector und Defense sowie auf die Wachstumssektoren Finance & Insurance, Manufacturing und Energies & Utilities. Diese Branchen bieten ein enormes Potenzial für Wachstum und Innovation.
Martin Wibbe, CEO der CONET-Gruppe, äußerte sich optimistisch über die Zukunft des Unternehmens: "Wir sind sehr stolz, dass wir trotz eines insgesamt schwierigen wirtschaftlichen Umfelds unsere Strategie HORIZON28 erfolgreich in die Umsetzung gebracht haben." Diese Zuversicht wird von vielen Branchenexperten geteilt.
Daniela Bünger, CFO der CONET-Gruppe, ergänzt: "Im abgelaufenen Geschäftsjahr hat die CONET-Gruppe wichtige Weichen in Richtung einer gesteigerten Profitabilität und eines beschleunigten Wachstums gestellt. Für die kommenden Jahre sind zweistellige Wachstumsraten unser klares Ziel."
Die Digitalisierung ist ein zentraler Faktor für das Wachstum der CONET-Gruppe. Mit der zunehmenden Digitalisierung von Prozessen und Dienstleistungen in allen Branchen steigt der Bedarf an IT-Lösungen. CONET positioniert sich als wichtiger Partner für Unternehmen, die ihre digitalen Transformationsprozesse vorantreiben möchten.
Die Schaffung eines neuen Bundesministeriums für Digitales und Staatsmodernisierung könnte weitere Impulse für die IT-Branche setzen. CONET hat sich bereits auf die Digitalisierungsbedarfe seiner Schlüsselbranchen fokussiert und erwartet positive Entwicklungen durch diese politische Maßnahme.
Die CONET-Gruppe zeigt, wie Unternehmen durch strategische Planung, Innovation und Anpassungsfähigkeit auch in schwierigen Zeiten wachsen können. Mit einem klaren Fokus auf Wachstum und Digitalisierung ist das Unternehmen gut positioniert, um auch in den kommenden Jahren erfolgreich zu sein.