tesa Ausbildung 2026: Rund 40 Starts in Norderstedt

tesa startet das Ausbildungsjahr 2026 mit einem neuen Jahrgang: Rund 40 Auszubildende und duale Studierende beginnen am Hauptsitz in Norderstedt sowie in den Werken Hamburg und Offenburg. Das Unternehmen bezeichnet die eigene Ausbildung als zentralen Baustein seiner langfristigen Fachkräftestrategie und stellt Wege dar, die über eine klassische Lehre hinaus bis zu einem Masterabschluss reichen können.

In der Mitteilung nennt tesa Ausbildungs- und Studienangebote von der Chemielaborantin über Mechatroniker bis zum Fachinformatiker für Systemintegration sowie duale Studiengänge wie Wirtschaftsingenieurwesen und Data Science. Darüber hinaus hebt das Unternehmen Programme und Begleitformate wie Studyship, Willkommenswochen, Werksbesichtigungen und ein Buddy-System hervor, mit denen die Neuen in den ersten Monaten begleitet werden sollen.

Ausbildungsstart 2026 an Standorten Norderstedt, Hamburg und Offenburg

Zum Ausbildungsstart 2026 begrüßt tesa rund 40 neue Auszubildende und duale Studierende. Die Einsteiger beginnen an drei Standorten: dem Hauptsitz in Norderstedt sowie in den Werken Hamburg und Offenburg. Der Einsatzbereich reicht laut Aussendung von klassischen gewerblichen und technischen Berufen bis zu IT- und dualen Studiengängen.

Konkret nennt tesa Ausbildungs- und Studienangebote wie Chemielaborant, Mechatroniker, Fachinformatiker für Systemintegration sowie duale Studiengänge wie Wirtschaftsingenieurwesen und Data Science. In der Mitteilung hebt das Unternehmen hervor, den ersten Ausbildungstag nicht allein als Beginn eines Vertrags über mehrere Jahre zu sehen, sondern als Startpunkt einer langfristigen beruflichen Entwicklung.

Vom Azubi zum Master: Studyship und konkrete Praxisbeispiele

tesa beschreibt Durchlässigkeit zwischen Ausbildung, dualem Studium und weiterführendem Masterstudium. Das Unternehmen hat diesen Weg nach eigenen Angaben in den vergangenen Jahren gefördert und zuletzt unter dem Namen Studyship als festes Angebot verankert, für das sich Bewerber auch direkt nach der Schule entscheiden können.

Als Beispiele für diesen Karrierepfad nennt tesa mehrere aktuelle Fälle: Am Hauptsitz setzen zwei duale Studierende ihren Bachelor Data Science im Masterstudium an der Technischen Universität Hamburg fort, weiterhin an der Seite von tesa. Im Werk Hamburg absolviert eine ehemalige Chemikantin nach ihrem Bachelorstudium der Verfahrenstechnik nun ihren Master im Unternehmen. Im Werk Offenburg plant ein angehender Elektroniker für Betriebstechnik nach seinem Abschluss die Rückkehr als dualer Student der Elektrotechnik.

Die Meldung weist darüber hinaus auf einen weiteren Praxisbezug hin: Der amtierende Deutsche Meister in der Anlagenelektronik tritt im September bei den WorldSkills in Shanghai an, der Weltmeisterschaft der Berufe.

Praxisnahe Betreuung: Willkommenswochen, Werksbesichtigungen und Buddy-System

Die persönliche Begleitung der neuen Auszubildenden beginnt laut tesa bereits am ersten Tag. Während der Willkommenswochen lernen die jungen Talente ihren Standort und ihre Teams kennen – unter anderem bei Werksbesichtigungen, Teambuilding und sozialen Projekten in der Nachbarschaft. Anschließend wird jedem Neuankömmling eine erfahrene Kollegin oder ein erfahrener Kollege als Buddy zur Seite gestellt.

Nach Angaben des Unternehmens melden sich für die Buddy-Rolle Jahr für Jahr deutlich mehr Freiwillige als benötigt, darunter auch ehemalige duale Studierende. Dadurch dokumentiert tesa in der Aussendung eine interne Bereitschaft zur Betreuung neuer Auszubildender und Studierender.

Kooperation mit NORDAKADEMIE für Wirtschaftsingenieurwesen

Im dualen Studiengang Wirtschaftsingenieurwesen kooperiert tesa künftig mit der NORDAKADEMIE. Nach Angaben der Mitteilung verschafft das duale Modell der NORDAKADEMIE den Studierenden deutlich längere Praxisphasen im Unternehmen. Diese Kooperation wird in der Aussendung als Teil der praxisnahen Ausbildung hervorgehoben.

Wie solche Entwicklungswege laut tesa auf das Geschäft einzahlen

In der Pressemitteilung formuliert tesa: „Solche Entwicklungswege zahlen direkt auf den Kern des Geschäfts ein: Wer bei tesa Ausbildung, Studium und Praxis verbindet, kennt Materialien, Produktionsprozesse und digitale Werkzeuge aus erster Hand und entwickelt daraus Produktlösungen, die auf die spezifischen Anforderungen der Kunden zugeschnitten sind.“ Diese Passage stellt die Sicht des Unternehmens auf den Zusammenhang zwischen Ausbildungspfade und Produktentwicklung dar.

Die Mitteilung verknüpft damit Ausbildungsförderung und unternehmensinterne Entwicklungsprozesse, ohne jedoch betriebswirtschaftliche Kennzahlen oder konkrete Effekte der Programme über die genannten Beispiele hinaus anzugeben. Als belegbare Elemente nennt tesa die konkreten Ausbildungswege, die Kooperation mit Hochschulen und die internen Begleitformate.

Was tesa unter Studyship benennt

Studyship bezeichnet tesa eigenen Angaben zufolge ein fest verankertes Angebot, das Ausbildung und anschließendes duales Studium im Unternehmen verknüpft. Kandidaten könnten sich demnach direkt nach der Schule für dieses Angebot entscheiden oder den Weg nach einer abgeschlossenen Ausbildung innerhalb des Unternehmens fortsetzen.

In der Mitteilung werden mehrere Einzelschritte genannt, die Studyship konkret illustrieren: Beispiele sind der Übergang von einer Ausbildung zur Aufnahme eines Bachelor- und anschließenden Masterstudiums sowie die Möglichkeit, nach praktischer Tätigkeit als dualer Student zurückzukehren. Konkrete Zulassungsbedingungen, Kapazitäten oder Fördermodalitäten nennt die Aussendung nicht.

Begriffe rund um duale Ausbildung, Studyship und WorldSkills erklärt

Hier folgen kurze, neutrale Erklärungen zu wichtigsten Begriffen und Namen, wie sie in der Aussendung vorkommen:

• Duales Studium: Ein Studienmodell, bei dem akademische Phasen an einer Hochschule mit praktischen Phasen in einem Unternehmen kombiniert werden. tesa nennt Wirtschaftsingenieurwesen und Data Science als Beispiele für duale Studiengänge.
• Studyship: Bezeichnung, die tesa eigenen Angaben zufolge als festes Angebot verankert hat. Studyship beschreibt in der Mitteilung einen Weg, der Ausbildung und anschließendes duales Studium innerhalb des Unternehmens verknüpft.
• Willkommenswochen: Nach tesa-Angaben strukturierte Einführungsphasen, in denen neue Auszubildende und Studierende ihren Standort und die Teams kennenlernen, unter anderem durch Werksbesichtigungen und Teambuilding.
• Buddy-System: Ein Mentoring-Format, bei dem erfahrene Kolleginnen oder Kollegen neue Auszubildende begleiten. tesa beschreibt, dass sich jährlich mehr Freiwillige für die Buddy-Rolle melden als benötigt.
• NORDAKADEMIE: Hochschule, mit der tesa für den Studiengang Wirtschaftsingenieurwesen kooperiert; laut Mitteilung bietet das duale Modell der NORDAKADEMIE längere Praxisphasen im Unternehmen.
• WorldSkills: Internationale Wettbewerbe der Berufsbildung, bei denen Fachkräfte junge Talente in verschiedenen Berufsfeldern messen; tesa nennt als Beispiel die Teilnahme eines amtierenden Deutschen Meisters in der Anlagenelektronik bei den WorldSkills in Shanghai.

Einordnung der Unternehmensangaben zu Größe und Geschäftsfeldern

In der Pressemitteilung stellt tesa sich zudem in Zahlen vor: Die tesa SE wird dort als einer der weltweit führenden Hersteller technischer Klebebänder und selbstklebender Systemlösungen bezeichnet. Die Mitteilung nennt mehr als 7.000 Produkte und beziffert die Mitarbeiterzahl mit 4.917. Seit 2001 sei die tesa SE eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der Beiersdorf AG.

Weiterhin führt die Aussendung eine Umsatzverteilung (bezogen auf das Jahr 2018) an: Etwa drei Viertel des Umsatzes der tesa Gruppe entfielen 2018 auf Anwendungen für verschiedene Industriebranchen; knapp ein Viertel des Umsatzes werde mit Produkten für Endverbraucher und professionelle Handwerker erwirtschaftet. Die Mitteilung nennt außerdem 300 Anwendungen, die unter anderem die Arbeit in Haushalt und Büro erleichtern.

FAQ zur tesa-Ausbildung 2026

Wie viele Auszubildende und duale Studierende starten 2026 bei tesa?

Nach Angaben der Pressemitteilung starten rund 40 Auszubildende und duale Studierende in das Ausbildungsjahr 2026. Diese beginnen am Hauptsitz in Norderstedt sowie in den Werken Hamburg und Offenburg.

Welche Berufe und Studiengänge werden genannt?

In der Aussendung nennt tesa unter anderem Chemielaborant, Mechatroniker und Fachinformatiker für Systemintegration als Ausbildungsberufe. Als duale Studiengänge werden Wirtschaftsingenieurwesen und Data Science genannt.

Besteht bei tesa die Möglichkeit, nach der Ausbildung ein duales Studium anzuschließen?

Ja. Laut Mitteilung kann, wer seine Ausbildung bei tesa abschließt und gute Leistungen erbringt, ein duales Studium im Unternehmen anschließen. tesa führt an, dass dieser Weg seit Jahren gefördert wird und unter dem Namen Studyship als festes Angebot verankert ist.

Welche Unterstützung erhalten neue Auszubildende am Start?

Die Mitteilung beschreibt Willkommenswochen mit Werksbesichtigungen, Teambuilding und sozialen Projekten. Danach begleitet eine erfahrene Kollegin oder ein erfahrener Kollege die Neueinsteiger als Buddy. tesa gibt an, dass es mehr Freiwillige für die Buddy-Rolle gibt als benötigt.

Mit welcher Hochschule kooperiert tesa im Wirtschaftsingenieurwesen?

Für den Studiengang Wirtschaftsingenieurwesen kooperiert tesa laut Pressemitteilung mit der NORDAKADEMIE. Das duale Modell dieser Hochschule verschaffe den Studierenden nach tesa-Angaben deutlich längere Praxisphasen im Unternehmen.

Nimmt tesa an beruflichen Wettbewerben teil?

Die Aussendung nennt einen konkreten Fall: Der amtierende Deutsche Meister in der Anlagenelektronik tritt im September bei den WorldSkills in Shanghai an. WorldSkills sind in der Mitteilung als Weltmeisterschaft der Berufe bezeichnet.

Quellen und Kontakt

Quelle: tesa SE, OTS-Aussendung.

Kontakt: Falk Sluga, Senior Manager Corporate Communications, Telefon: +49 40 88899 4318, E-Mail: presse [at] tesa.com