Der 9. Oktober 2025 markierte einen besonderen Tag für aufstrebende Kommunikationstalente in Österreich. In einer Welt, in der der Berufseinstieg oft als Hürde empfunden wird, bot der Public Relations Verband Austria (PRVA) eine einzigartige Gelegenheit: den Talent Garden. Diese Veranstaltung, die b
Der 9. Oktober 2025 markierte einen besonderen Tag für aufstrebende Kommunikationstalente in Österreich. In einer Welt, in der der Berufseinstieg oft als Hürde empfunden wird, bot der Public Relations Verband Austria (PRVA) eine einzigartige Gelegenheit: den Talent Garden. Diese Veranstaltung, die bereits zum vierten Mal stattfand, vereinte junge Talente mit führenden Unternehmen der Kommunikationsbranche und machte den Berufseinstieg ein Stück einfacher.
Der Talent Garden ist nicht einfach nur ein Networking-Event. Es ist ein Career-Speed-Networking, das in Zusammenarbeit mit OBSERVER Brand Intelligence und dem WUMA (WU MSc Marketing Alumni & Studierendenclub) organisiert wird. Ziel ist es, eine Plattform zu schaffen, auf der junge Talente und potenzielle Arbeitgeber:innen in einer lockeren Atmosphäre zusammenkommen können. Anders als bei formellen Vorstellungsgesprächen steht hier der persönliche Austausch im Vordergrund.
Rund 100 junge Kommunikationstalente versammelten sich im Jo & Joe am Wiener Westbahnhof. Die Atmosphäre war entspannt, die Stimmung gelöst. Die Teilnehmer:innen hatten die Möglichkeit, sich mit Agenturen, Unternehmen und Institutionen zu vernetzen. Für viele Unternehmen ist der Talent Garden ein Fixtermin im Kalender, denn selten hat man so viele engagierte junge Talente an einem Ort.
Ingrid Gogl, Präsidentin des PRVA, beschreibt das Event als eine Win-Win-Situation. „Wir schaffen eine Plattform, die sowohl jungen Talenten als auch Arbeitgeber:innen zugutekommt“, erklärt sie. Stephan Ifkovits, Head of Communications bei OBSERVER, ergänzt: „Der Talent Garden ermöglicht jungen Talenten einen spannenden Berufseinstieg.“
Der Abend begann mit einer Präsentation von Stephan Ifkovits, der die Ergebnisse einer Umfrage vorstellte. Diese zeigte, dass junge Leute keineswegs faul oder arbeitsscheu sind, wie oft behauptet wird. Im Anschluss folgte ein inspirierender Panel-Talk mit Anna Kalina-Mahr von Unique Relations und Marlene Erlacher von den ÖBB. Beide gaben wertvolle Einblicke und Tipps für den Berufseinstieg.
Diese Unternehmen waren nur einige der vielen, die am Speed-Networking teilnahmen. Für die jungen Talente war es die perfekte Gelegenheit, sich direkt mit potenziellen Arbeitgeber:innen auszutauschen.
Der Talent Garden ist eine Veranstaltung der PRVA Newcomer, einem Netzwerk für unter 30-jährige Ein- und Aufsteiger:innen in der österreichischen Kommunikationsbranche. Mit rund 100 Mitgliedern ist es das Ziel, den Berufseinstieg zu erleichtern und Talente mit relevanten Arbeitgeber:innen zusammenzubringen.
Durch die Kooperation mit OBSERVER Brand Intelligence und WUMAS konnten noch mehr spannende Arbeitgeber:innen aus der Kommunikations- und Marketingbranche eingebunden werden. Diese Zusammenarbeit zeigt, wie wichtig ein starkes Netzwerk für den Erfolg in der Kommunikationsbranche ist.
Die Idee des Speed-Networkings ist nicht neu. Ursprünglich in den USA entwickelt, fand das Konzept schnell Anklang weltweit. In Österreich hat sich der PRVA dieser Idee angenommen und erfolgreich auf die Bedürfnisse der Kommunikationsbranche zugeschnitten. Im Vergleich zu anderen Bundesländern ist Wien ein Hotspot für solche Veranstaltungen, was nicht zuletzt an der hohen Dichte an Kommunikationsunternehmen liegt.
Für junge Talente bedeutet der Talent Garden eine echte Chance. Der direkte Kontakt zu potenziellen Arbeitgeber:innen kann den entscheidenden Unterschied machen. In einer Branche, in der Networking essentiell ist, bietet der Talent Garden eine Plattform, die den Einstieg erheblich erleichtert.
Ein fiktiver Experte kommentiert: „Der direkte Austausch mit Arbeitgeber:innen ist unbezahlbar. Es sind diese persönlichen Kontakte, die oft den Unterschied zwischen einer Bewerbung und einer Anstellung ausmachen.“
Die Zukunft des Talent Gardens sieht vielversprechend aus. Mit der zunehmenden Digitalisierung und dem Wandel in der Kommunikationsbranche wird der Bedarf an gut ausgebildeten Fachkräften weiter steigen. Der Talent Garden könnte sich zu einer der wichtigsten Veranstaltungen für den Berufseinstieg in Österreich entwickeln.
Politische Rahmenbedingungen und Förderungen könnten diesen Trend weiter unterstützen. Die Zusammenarbeit zwischen Bildungseinrichtungen und Unternehmen spielt eine entscheidende Rolle. Es bleibt abzuwarten, wie sich der Talent Garden in den kommenden Jahren weiterentwickeln wird.
Fazit: Der Talent Garden ist mehr als nur ein Networking-Event. Es ist eine Chance für junge Talente, ihre Karriere in der Kommunikationsbranche zu starten. Mit starken Partnern und einem klaren Fokus auf den Berufseinstieg bietet der Talent Garden eine Plattform, die junge Menschen und Unternehmen gleichermaßen begeistert.