In einer Welt, in der Jobwechsel zur Norm geworden sind, sticht ein Unternehmen besonders hervor: GOURMET. Am 30. Oktober 2025 ehrte der österreichische Catering-Riese 126 Mitarbeiter, die ein rundes oder halbrundes Dienstjubiläum feiern. Doch was steckt hinter dieser beeindruckenden Loyalität? Wir
In einer Welt, in der Jobwechsel zur Norm geworden sind, sticht ein Unternehmen besonders hervor: GOURMET. Am 30. Oktober 2025 ehrte der österreichische Catering-Riese 126 Mitarbeiter, die ein rundes oder halbrundes Dienstjubiläum feiern. Doch was steckt hinter dieser beeindruckenden Loyalität? Wir haben uns auf Spurensuche begeben.
GOURMET, bekannt für seine hochwertigen Catering-Dienstleistungen, hat sich in den letzten Jahrzehnten einen Namen als Arbeitgeber gemacht, der nicht nur Wert auf exzellente Produkte legt, sondern auch auf das Wohl seiner Mitarbeiter. 'Unsere Mitarbeiter:innen sind das Herzstück unseres Erfolgs', erklärt Geschäftsführer Herbert Fuchs. Diese Aussage ist mehr als nur ein Lippenbekenntnis, wie die diesjährigen Jubiläen eindrucksvoll zeigen.
In den festlichen Hallen Wiens und St. Pöltens wurden die Jubilare gebührend gefeiert. Neben der persönlichen Dankesrede des Geschäftsführers, die viele zu Tränen rührte, gab es auch einen emotionalen Rückblick auf die vergangenen Jahre. 'Es ist ein unbeschreibliches Gefühl, Teil dieser großen Familie zu sein', so ein Mitarbeiter, der seit 25 Jahren im Unternehmen tätig ist.
Die Frage, warum so viele Menschen dem Unternehmen über Jahrzehnte hinweg die Treue halten, lässt sich nicht mit einem einfachen Satz beantworten. Vielmehr ist es das Zusammenspiel verschiedener Faktoren, die GOURMET zu einem attraktiven Arbeitgeber machen.
Ein Aspekt, der immer wieder hervorgehoben wird, sind die flexiblen Arbeitszeitmodelle. Diese ermöglichen es den Mitarbeitern, Beruf und Familie optimal zu vereinbaren. Gerade in einer Zeit, in der Work-Life-Balance immer wichtiger wird, ist dies ein unschätzbarer Vorteil.
Doch nicht nur die Flexibilität wird geschätzt. GOURMET investiert auch massiv in die Weiterbildung seiner Mitarbeiter. 'Wir wollen, dass sich unsere Mitarbeiter:innen bei uns entfalten können', erklärt Herbert Fuchs. Diese Philosophie spiegelt sich in einem breiten Angebot an Schulungen und Seminaren wider.
Ein weiterer Punkt, der GOURMET von vielen anderen Unternehmen abhebt, ist das umfangreiche Angebot im Bereich Gesundheitsförderung. Von regelmäßigen Gesundheitschecks bis hin zu speziellen Fitnessprogrammen – das Wohl der Mitarbeiter steht im Mittelpunkt. Hinzu kommen zahlreiche Vergünstigungen und Mitarbeiter-Events, die das Gemeinschaftsgefühl stärken.
Doch wie sieht die Zukunft für GOURMET und seine Mitarbeiter aus? Experten sind sich einig: Das Unternehmen hat die Weichen für eine erfolgreiche Zukunft gestellt. 'Die Auszeichnung mit dem staatlichen Gütezeichen „Audit berufundfamilie“ ist ein klarer Beweis dafür, dass GOURMET seine Versprechen hält', so ein Branchenkenner.
Die Herausforderungen der kommenden Jahre sind vielfältig. Der demografische Wandel, der Fachkräftemangel und die Digitalisierung sind nur einige der Themen, mit denen sich das Unternehmen auseinandersetzen muss. Doch mit seiner klaren Strategie und dem Fokus auf die Mitarbeiter ist GOURMET bestens gerüstet.
GOURMET ist nicht nur ein Vorbild für andere Unternehmen, sondern auch ein wichtiger Wirtschaftsfaktor in Österreich. Mit über 1.000 Mitarbeitern und einem breiten Angebot an Dienstleistungen trägt das Unternehmen maßgeblich zur heimischen Wirtschaft bei. 'GOURMET zeigt, dass wirtschaftlicher Erfolg und soziale Verantwortung Hand in Hand gehen können', so ein Wirtschaftsexperte.
In einer schnelllebigen Welt, in der Loyalität oft als altmodisch gilt, setzt GOURMET ein starkes Zeichen. Die Ehrung der langjährigen Mitarbeiter ist nicht nur ein Dankeschön, sondern auch ein Versprechen für die Zukunft: Gemeinsam weiter erfolgreich zu sein. Und so bleibt zu hoffen, dass noch viele Jubiläen folgen werden.