Entwurf zur Umsetzung der EU-Richtlinie liegt vor – Pflichtbericht ab 100 Beschäftigten und klare Prüfaufgaben für Unternehmen
Mit Ablauf der Umsetzungsfrist am 7.6.2026 liegt ein Entwurf vor. BDO empfiehlt Unternehmen, Vergütungs- und Karrierearchitekturen zeitnah zu analysieren.
Am 27. Januar 2026 stand der Rechnungshofausschuss im Mittelpunkt der österreichischen Politik. Die Sitzung war geprägt von intensiven Diskussionen über die Gehälter in staatlich kontrollierten Unternehmen. Ein Thema, das nicht nur die politische Elite, sondern auch die breite Öffentlichkeit in Öste
Am 27. Januar 2026 wurde in Kärnten ein wegweisender Fall abgeschlossen, der die Rechte von Arbeitnehmern in Bezug auf verpflichtende Weiterbildungen stärkt. Eine Kärntner Heimhelferin kämpfte erfolgreich für die Anerkennung ihrer Weiterbildungszeiten als Arbeitszeit, nachdem der Arbeitgeber diese n