Wien, 27. Dezember 2025 – Ein bedeutender Schritt für den Schutz von Arbeitnehmern in Österreich wurde heute mit der Verkündung der neuen Hitzeschutzverordnung gemacht. Der Österreichische Gewerkschaftsbund (ÖGB) begrüßt diese Maßnahme als längst überfälligen Fortschritt, der die Sicherheit von Besc
Wien, 27. Dezember 2025 – Ein bedeutender Schritt für den Schutz von Arbeitnehmern in Österreich wurde heute mit der Verkündung der neuen Hitzeschutzverordnung gemacht. Der Österreichische Gewerkschaftsbund (ÖGB) begrüßt diese Maßnahme als längst überfälligen Fortschritt, der die Sicherheit von Beschäftigten im Freien erheblich verbessern wird. Mit der neuen Regelung, die vom Arbeitsministerium erlassen wurde, müssen Arbeitgeber nun verbindliche Schutzmaßnahmen ergreifen, sobald die Geosphere Austria eine Hitzewarnung ab Stufe 2, das heißt ab 30 Grad, ausgibt. Diese Verordnung markiert einen wichtigen Meilenstein in der Arbeitsgesetzgebung Österreichs.
Die neue Hitzeschutzverordnung des Arbeitsministeriums stellt einen entscheidenden Fortschritt im Schutz von Arbeitnehmern dar, die bei extremen Temperaturen im Freien arbeiten müssen. Laut Dinah Djalinous-Glatz, ÖGB-Expertin für Arbeitnehmer:innenschutz, ist dies ein bedeutender Erfolg nach Jahren des Drängens. Diese Regelung verpflichtet Arbeitgeber dazu, bei Hitzewarnungen ab 30 Grad Schutzmaßnahmen zu ergreifen, was den Arbeitsinspektoraten ermöglicht, Kontrollen durchzuführen und bei Bedarf einzugreifen.
Die Hitzeschutzverordnung ist eine gesetzliche Regelung, die Arbeitgeber verpflichtet, bei bestimmten Temperaturen präventive Maßnahmen zum Schutz ihrer Mitarbeiter zu ergreifen. Diese Maßnahmen können das Bereitstellen von Trinkwasser, das Anpassen der Arbeitszeiten oder das Anbieten von Schattenplätzen umfassen. Ziel ist es, die gesundheitlichen Risiken, die mit der Arbeit bei hohen Temperaturen verbunden sind, zu minimieren.
Die Entwicklung des Arbeitsschutzes in Österreich hat eine lange Geschichte. Bereits im 19. Jahrhundert wurden erste Arbeitsschutzgesetze eingeführt, die sich im Laufe der Jahrzehnte kontinuierlich weiterentwickelt haben. Die Einführung der Hitzeschutzverordnung ist ein weiterer Schritt in dieser Tradition, der den Schutz von Arbeitnehmern in Zeiten des Klimawandels und steigender Temperaturen verbessert.
Im Vergleich zu Deutschland und der Schweiz ist Österreich mit der Einführung dieser Verordnung einen wichtigen Schritt voraus. Während in Deutschland ähnliche Regelungen diskutiert werden, hat die Schweiz bereits einige Schutzmaßnahmen implementiert. Der österreichische Ansatz könnte als Vorbild für andere Länder dienen, die mit ähnlichen klimatischen Herausforderungen konfrontiert sind.
Für die Arbeitnehmer bedeutet die neue Verordnung einen erheblichen Fortschritt in Bezug auf Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz. Ein Beispiel hierfür sind Bauarbeiter, die nun bei extremen Temperaturen nicht mehr den gesundheitlichen Risiken ausgesetzt sind, da Arbeitgeber verpflichtet sind, entsprechende Schutzmaßnahmen zu ergreifen. Diese Regelung verbessert nicht nur die Arbeitsbedingungen, sondern trägt auch zu einer höheren Arbeitszufriedenheit bei.
Statistiken zeigen, dass die Zahl der hitzebedingten Arbeitsunfälle in den letzten Jahren gestiegen ist. Mit der neuen Verordnung wird erwartet, dass diese Zahl signifikant sinken wird. Die Geosphere Austria wird eine zentrale Rolle bei der Überwachung der Temperaturen spielen und bei Bedarf Hitzewarnungen ausgeben, die als Grundlage für die Umsetzung der Schutzmaßnahmen dienen.
Der ÖGB sieht in der neuen Verordnung einen wichtigen Anfang, aber noch nicht das Ende der Bemühungen um besseren Arbeitsschutz. Die Gewerkschaft plant, sich auch für verbindliche Hitzeschutzregeln in Innenräumen einzusetzen, um Arbeitnehmer in Büros, Werkstätten und anderen geschlossenen Räumen zu schützen. Diese Erweiterung der Schutzmaßnahmen wird als nächster logischer Schritt angesehen, um die Gesundheit und Sicherheit aller Arbeitnehmer in Österreich zu gewährleisten.
Die Einführung der Hitzeschutzverordnung ist ein bedeutender Fortschritt für den Arbeitsschutz in Österreich. Sie schützt Arbeitnehmer vor den gesundheitlichen Risiken, die mit der Arbeit bei hohen Temperaturen verbunden sind, und stellt sicher, dass Arbeitgeber ihre Verantwortung ernst nehmen. Die Verordnung könnte als Modell für andere Länder dienen und zeigt, dass Österreich bereit ist, die Herausforderungen des Klimawandels aktiv anzugehen. Für weitere Informationen zur Hitzeschutzverordnung und den Maßnahmen des ÖGB besuchen Sie bitte die Website des ÖGB.