Am 1. Juni 2026 ruft die MEGA Bildungsstiftung Lehrkräfte dazu auf, positive Wirkungsgeschichten aus Österreichs Klassenzimmern einzureichen. Gesucht werden Geschichten zu Chancenfairness und/oder Wirtschaftsbildung.
Am 1. Juni 2026 ruft die MEGA Bildungsstiftung Lehrkräfte dazu auf, positive Wirkungsgeschichten aus Österreichs Klassenzimmern einzureichen. Gesucht werden Geschichten zu Chancenfairness und/oder Wirtschaftsbildung; Einsendungen sind unter https://mitmachen.megabildung.at/mega-klassenstory möglich. Lisa-Maria Sommer-Fein, Generalsekretärin der MEGA Bildungsstiftung, betont die Bedeutung dieser Momente: „Aus meiner Zeit als Lehrkraft weiß ich, dass oft kleine Momente im Klassenzimmer den weiteren Lebensweg von Kindern prägen. Ein Kind, das davon träumt, später ein eigenes Busunternehmen zu gründen und gemeinsam mit seiner Lehrkraft den ersten Businessplan entwickelt. Oder die Idee einer Schülerin, aus der plötzlich ein ganzes Schulradio entsteht. Lehrkräfte ermöglichen jeden Tag Entwicklungen, die in keinem Zeugnis sichtbar werden und trotzdem lange nachwirken. Diese Geschichten verdienen mehr Aufmerksamkeit“.
Die schriftliche Einreichung ist zwischen dem 1. Juni 2026 und dem 19. Juli 2026 möglich. Wer seine Gewinnchancen verdoppeln möchte, kann die eigene Wirkungsgeschichte zusätzlich auf Instagram in Form eines Reels oder eines Beitrags erzählen und den Account der MEGA Bildungsstiftung unter @mega.bildung taggen.
Chancenfairness und Wirtschaftsbildung gelten heute als zentrale Voraussetzungen dafür, dass junge Menschen ihr Potenzial entfalten, selbstbestimmte Entscheidungen treffen und langfristig wirtschaftlich wie gesellschaftlich teilhaben können. Dennoch ist Bildung in Österreich noch immer stark von der sozialen Herkunft geprägt. Neben dem sozio-ökonomischen Umfeld zählen insbesondere Lehrkräfte zu den wichtigsten Einflussfaktoren während der Schulzeit. Schüler:innen verbringen im Durchschnitt 30 Prozent pro Woche ihrer wachen Zeit mit Lehrpersonen. Damit nehmen diese eine besonders entscheidende Rolle ein: Sie sind die ersten, die versteckte Potenziale oder Förderbedarf erkennen und können gemeinsam mit der Schulleitung passende Maßnahmen initiieren. Dieses Engagement erfordert aber auch zusätzliche Zeit, Einsatzbereitschaft und persönliches Commitment über den regulären Unterricht hinaus. „Mit der Kampagne #MEGAKlassenstory wollen wir Lehrkräfte ganz bewusst unterstützen, im Klassenzimmer weiterhin wichtige Initiativen zu setzen. Damit stärken sie Schüler:innen in ihrer Entwicklung und geben Orientierung in einer immer komplexer werdenden Welt“
, betont Sommer-Fein.
Mit der Gründung der MEGA Bildungsstiftung (www.megabildung.at) bündelten die B&C Privatstiftung (www.bcprivatstiftung.at) und die Berndorf Privatstiftung (www.berndorf.at/privatstiftung) ihre Ressourcen und Aktivitäten in der Bildungsförderung. Gemeinsames Ziel ist es, bestehende innovative Bildungsprojekte im schulischen und außerschulischen Bereich zu fördern und auszubauen. Die inhaltlichen Schwerpunkte der MEGA Bildungsstiftung liegen in den Bereichen „Chancen-Fairness“ und „Wirtschaftsbildung“. Insgesamt hat die MEGA Bildungsstiftung bereits über 10 Millionen Euro zur Förderung von innovativen Bildungsprojekten in Österreich ausgeschüttet. Im Rahmen der MEGA Academy unterstützt sie gemeinsam mit der WU Wien die geförderten Projekte – über die finanziellen Ressourcen hinaus – auch mit Know-how-Vermittlung und Coaching-Angeboten.