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Voting für Staatspreis Familie & Beruf gestartet

Öffentliche Abstimmung über beste Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Pflege und Beruf läuft bis April 2026

15. April 2026 um 11:01
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Bis 24. April 2026 können Bürger online für familienfreundliche Employer Branding-Maßnahmen österreichischer Unternehmen abstimmen.

Das öffentliche Online-Voting zum Sonderpreis zum Staatspreis "Familie & Beruf" 2026 ist gestartet. Bis zum 24. April 2026 können Interessierte für die überzeugendsten familienfreundlichen Employer Branding-Maßnahmen mit Fokus auf bessere Vereinbarkeit von Pflege und Beruf abstimmen.

Vier Wochen Einreichungsphase beendet

Rund vier Wochen lang konnten Arbeitgeber österreichweit ihre besten familienfreundlichen Maßnahmen einreichen. Das Voting findet unter public-voting-sonderpreis.alpha-awards.com statt. Die Gewinner werden am 24. Juni 2026 im Rahmen der Verleihung des Staatspreises "Familie & Beruf" ausgezeichnet.

Familienfreundliches Employer Branding im Fokus

Familienfreundliches Employer Branding umfasst interne sowie externe Maßnahmen, mit denen Unternehmen ihr familienfreundliches Engagement und ihre familienorientierte Personalpolitik sichtbar machen. Dadurch wird Familienfreundlichkeit zu einem zentralen Element, um auf die Bedürfnisse und Herausforderungen von pflegenden Angehörigen in der Arbeitswelt aufmerksam zu machen.

Staatspreis würdigt familienfreundliche Personalpolitik

Die Bundesministerin für Europa, Integration und Familie zeichnet mit dem Staatspreis "Familie & Beruf" alle zwei Jahre österreichische Unternehmen und Institutionen für herausragende Leistungen im Bereich familienbewusster Personalpolitik aus. Zentrale Beurteilungskriterien sind:

  • Flexibilität von Arbeitszeit und -ort
  • Wiedereinstiegsquote nach der Karenz
  • Kinderbetreuungs- und Gleichstellungsmaßnahmen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten

Weitere Informationen zu den Bundesländerwettbewerben und bisherigen Staatspreisträgern finden sich unter www.familienfreundlichsterbetrieb.at.

Schlagworte

#Staatspreis#Familie und Beruf#Voting#Employer Branding#Pflege#Vereinbarkeit

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