Die Nachricht traf die österreichische Bergbau- und Stahlindustrie wie ein Blitz aus heiterem Himmel: Rainer Wimmer, eine der prägendsten Figuren der Branche, ist unerwartet verstorben. Am 25. Juni 2025 verkündete die Wirtschaftskammer Österreich, dass der langjährige Gewerkschafter und Verhandler d
Die Nachricht traf die österreichische Bergbau- und Stahlindustrie wie ein Blitz aus heiterem Himmel: Rainer Wimmer, eine der prägendsten Figuren der Branche, ist unerwartet verstorben. Am 25. Juni 2025 verkündete die Wirtschaftskammer Österreich, dass der langjährige Gewerkschafter und Verhandler der Kollektivverträge für die Bergbau- und Metallindustrie nicht mehr unter uns weilt.
Rainer Wimmer war mehr als nur ein Gewerkschafter. Er war ein Mann der Tat, der mit unermüdlichem Einsatz und einem tiefen Verständnis für die Anliegen der Arbeiter in der Bergbau- und Metallindustrie agierte. Seine Karriere begann in den Salinen, wo er die Bedeutung mineralischer Rohstoffe für die österreichische Wirtschaft und Gesellschaft aus erster Hand erlebte. Diese Erfahrung prägte sein weiteres Wirken entscheidend.
Die Sozialpartnerschaft ist ein zentrales Element der österreichischen Wirtschaftspolitik. Sie bezeichnet die Zusammenarbeit zwischen Arbeitnehmerverbänden und Arbeitgeberorganisationen, um gemeinsam Lösungen für wirtschaftliche und soziale Herausforderungen zu finden. Rainer Wimmer war ein überzeugter Sozialpartner, der die Interessen der Arbeitnehmer stets mit Sachverstand, Fairness und Zielstrebigkeit vertrat.
„Mit Rainer Wimmer verlieren wir einen engagierten Verhandler, der sich mit großer Ernsthaftigkeit und persönlichem Einsatz für die Beschäftigten in der Branche eingesetzt hat. Er war ein harter, aber stets verlässlicher und lösungsorientierter Partner“, würdigte Andreas Henckel-Donnersmarck, Obmann des Fachverbandes Bergbau-Stahl, das Wirken Wimmers.
In der österreichischen Wirtschaftslandschaft spielen Kollektivverträge eine entscheidende Rolle. Diese Verträge regeln die Arbeitsbedingungen und Löhne für ganze Branchen und sorgen für einen fairen Interessenausgleich zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern. Rainer Wimmer war über viele Jahre hinweg ein wichtiger Eckpfeiler bei diesen Verhandlungen, insbesondere in der Bergbau- und Metallindustrie.
Ein Kollektivvertrag ist ein Vertrag zwischen Arbeitgeberverbänden und Gewerkschaften, der die Arbeitsbedingungen in einer Branche regelt. Er umfasst Regelungen zu Löhnen, Arbeitszeiten, Urlaub und anderen Arbeitsbedingungen. Kollektivverträge sind in Österreich von großer Bedeutung, da sie für viele Arbeitnehmer verbindliche Standards setzen.
„Als langjähriger Verhandler auf Arbeitnehmerseite bei den Kollektivvertragsverhandlungen der Bergbau- und Metallindustrie war Rainer Wimmer ein wichtiger Eckpfeiler des österreichischen Sozialpartnersystems. Er vertrat konsequent die Interessen der Arbeitnehmer, ohne den Blick auf die gemeinsamen Herausforderungen der Branche zu verlieren“, sagte Roman Stiftner, Geschäftsführer der Fachverbände Bergbau-Stahl und Nichteisenmetallindustrie.
Neben seiner Arbeit in der Kollektivvertragsverhandlung hinterließ Rainer Wimmer auch im Bereich der Sozialversicherung bleibende Spuren. Gemeinsam mit dem damaligen Arbeitgebervertreter und Obmann-Stellvertreter der Versicherungsanstalt für Eisenbahn und Bergbau (VAEB), Franz Friesenbichler, setzte er sich maßgeblich für die Fusion zur heutigen BVAEB ein.
Die BVAEB, die Versicherungsanstalt für Eisenbahn und Bergbau, entstand aus der Fusion mehrerer Sozialversicherungsträger. Diese Fusion war ein bedeutender Schritt zur Sicherstellung der sozialen Absicherung für Arbeitnehmer in der Bergbau- und Eisenbahnbranche. Dank der Weitsicht und Beharrlichkeit von Rainer Wimmer wurde dieser Prozess erfolgreich umgesetzt.
„Rainer Wimmer hat mit seiner Weitsicht und Beharrlichkeit wesentlich dazu beigetragen, dass die soziale Absicherung der im Bergbau Beschäftigten auch langfristig gesichert werden konnte. Die BVAEB ist heute ein starkes Fundament – auch dank seines Engagements“, betont Franz Friesenbichler, Obmann-Stellvertreter im Fachverband.
Rainer Wimmer war nicht nur ein harter Verhandler, sondern auch ein Mann, der für seine Handschlagqualität und seinen Respekt vor dem Gegenüber bekannt war. Diese Eigenschaften machten ihn zu einem geschätzten Partner, auch in den schwierigsten Verhandlungen.
„Rainer Wimmer war ein Mann von Format – kompromissfest, aber dialogbereit. Auch in schwierigsten Verhandlungen zeichnete ihn seine Handschlagqualität und sein Respekt vor dem Gegenüber aus. Sein Tod ist ein herber Verlust für unser Sozialpartnersystem“, so Roman Stiftner, Geschäftsführer des Fachverbandes.
Der Verlust von Rainer Wimmer wird in der Bergbau- und Stahlindustrie spürbar sein. Seine Erfahrung und sein Engagement hinterlassen eine Lücke, die nur schwer zu füllen sein wird. Doch die von ihm geschaffenen Strukturen und Errungenschaften werden auch in Zukunft Bestand haben.
Die Bergbau- und Metallindustrie steht vor zahlreichen Herausforderungen, darunter der Wandel hin zu umweltfreundlicheren Produktionsmethoden und die Sicherstellung einer nachhaltigen Rohstoffversorgung. Die Sozialpartnerschaft und die Kollektivverträge werden auch in Zukunft eine zentrale Rolle spielen, um diese Herausforderungen zu meistern.
„Wir müssen weiterhin auf den Dialog setzen und die Zusammenarbeit zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern stärken, um den Wandel in der Branche erfolgreich zu gestalten“, könnte ein Experte aus der Branche sagen.
Die Fachverbände Bergbau-Stahl und Nichteisenmetall-Industrie sprechen im Namen aller Mitgliedsbetriebe den Angehörigen und Weggefährten von Rainer Wimmer ihre aufrichtige Anteilnahme aus. Sein Tod ist ein Verlust, der weit über die Grenzen der Branche hinaus spürbar ist.
Mit Rainer Wimmer verliert Österreich einen engagierten Verhandler, einen visionären Sozialpartner und vor allem einen Menschen, der sich stets für das Wohl der Arbeitnehmer eingesetzt hat. Sein Vermächtnis wird in der Branche weiterleben und sein Engagement wird unvergessen bleiben.