Österreichische Büros hinter den Kulissen

Wien -

Zum Beginn des neuen Jahrzehnts hat Viking Highlights aus Umfragen der letzten drei Jahre zusammengefasst, um neue Perspektiven auf die Menschen hinter Österreichs Bürofassaden zu gewinnen. Insgesamt haben wir in den letzten Jahren knapp 4200 Arbeitskräfte in Österreich befragt.

Ein Video mit den Highlights unserer Statistiken steht in dieser Dropbox für Sie bereit.

Den ausführlichen Artikel können Sie hier einsehen: https://blog.vikingdirekt.at/studienrueckblick/

Einen kurzen Überblick über die interessantesten Ergebnisse haben wir in dieser Presseaussendung für Sie zusammengestellt.

Die genauen Ergebnisse und Rohdaten der einzelnen Studien können auf Anfrage gerne zur Verfügung gestellt werden.

TEIL 1: STRESS UND PRODUKTIVITÄT

• Während 61 % der Befragten mit ihrer Work-Life-Balance zufrieden sind, leiden 38 % an stressbezogenen Symptomen. Bei 21 % liegt eine Diagnose über psychische Probleme wie Depression vor.
• 75 % der Befragten würden den Sechs-Stunden-Arbeitstag begrüßen
• Mehr als 85 % der österreichischen Arbeitskräfte würden gerne ein Sabbatical nehmen
• 75 % wünschen sich mehr Kunst im Büro

 

TEIL 2: KOLLEGEN UND KONFLIKTE

• 58 % der Befragten hatten bereits sexuelle Fantasien von Mitarbeitenden
• 29 % hatten schon einmal Sex mit einer mitarbeitenden Person
• Knapp 69 % der befragten österreichischen Arbeitskräfte haben schon einmal Mobbing am Arbeitsplatz erlebt
• 90 % sind der Meinung, das eigene Unternehmen sollte mehr tun, um die verschiedenen Generationen zusammenzubringen, um Generationenkonflikte zu vermeiden

 

Weiterhin bieten wir in unserem Artikel Lösungsansätze für Konfliktsituationen im Büro und Anregungen für Beschäftigte und Führungskräfte, wie sie besser mit Stress umgehen und Produktivität steigern können.

 

Wir haben uns folgende Studien näher angeschaut:

1. Work-Life-Balance (242 Befragte, 2017)
2. Sechs-Stunden-Arbeitstag (1000 Befragte*, 2017)
3. Sabbatical-Studie (304 Befragte, 2017)
4. Prokrastination im Büro (142 Befragte, 2018)
5. Beziehungen am Arbeitsplatz (500 Befragte*, 2018)
6. Mobbing am Arbeitsplatz (500 Befragte*, 2019)
7. Kunst im Büro (1000 Befragte*, 2019)
8. Generationenkonflikt im Team (500 Befragte*, 2019)

 

*Repräsentative Studien

 

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