Die österreichische Telekommunikationsbranche kämpft um die besten Nachwuchstalente, und Magenta Telekom geht dabei einen besonderen Weg: Mit einer neuen Lehrlingskampagne will das Unternehmen Digital Natives direkt in ihrem Element abholen.
Die österreichische Telekommunikationsbranche kämpft um die besten Nachwuchstalente, und Magenta Telekom geht dabei einen besonderen Weg: Mit einer neuen Lehrlingskampagne will das Unternehmen Digital Natives direkt in ihrem Element abholen. Magenta bietet 39 neue Lehrstellen und zählt derzeit rund 95 Lehrlinge.
Bei Magenta erhalten die Lehrlinge eine Ausbildung im Bereich Einzelhandel mit Schwerpunkt Telekommunikation zum Future Customer Expert – digital, praxisnah und mit Fokus auf Produkte, Beratung und Netztechnologien. Zusätzliche Knowhow-Vermittlung passiert in Form von Trainings rund um die Themen Digitalisierung, Kommunikation und Künstliche Intelligenz.
Die OTS spricht davon, dass viele Jugendliche privat Geräte einrichten und im Freundeskreis Technikkenntnisse haben. Magenta betont, dass man dieses Talent zum Vorteil macht und Lehrlinge darin unterstützt, Beratung, Produkte und Netztechnologien zu verstehen.
Magenta bildet seit vielen Jahren Lehrlinge aus und betont Diversität. Das Unternehmen nennt technikaffine junge Frauen, Jugendliche mit Fluchthintergrund oder Menschen verschiedener Herkunft als Gruppen, die unterstützt werden. Über 70 % schließen ihre Lehre bei Magenta mit gutem oder ausgezeichnetem Erfolg ab. Viele starten danach Karrieren in den Shops oder im Headquarter.
Magenta bietet laut OTS einen sicheren Ausbildungsplatz, faire Bezahlung inklusive Prämien sowie ein familiäres Umfeld. Ein Buddy-System, enges Onboarding und regelmäßige Feedbackgespräche werden als Unterstützungsmaßnahmen genannt.
Alle Infos zu offenen Lehrstellen gibt’s unter: www.magenta.at/lehre.
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